• Un nouveau départ :
Le souhait d’ISERBA pour ce nouveau siège social était d’avoir enfin un bâtiment à l’image de leur société : en pleine évolution, tournée vers l’avenir, professionnelle, ouverte à l’humain, tout en restant humble. Pari réussi !

• Cohésion d’équipe :
Un objectif secondaire mais non moins important : Réunir physiquement des services répartis jusque-là dans différents bâtiments mais surtout les réunir mentalement. Etablir une vraie cohésion d’équipe. Pour cela le bâtiment a été pensé en 3 volumes : 2 « ailes » latérales dédiées aux différents services généraux et un volume central réunissant les espaces communs (circulations verticales, réfectoire, espaces café, réunion, sanitaires) et le service support (direction). Ce volume central baigné de lumière est non seulement une véritable articulation du projet permettant de desservir les différents services mais c’est surtout le lien qui les réunit.

• Bien-être au travail :
Des espaces de travail lumineux avec éclairage naturel et vision sur l’extérieur, confort thermique, espaces communs centraux, circulation périphérique sans cul-de-sac, espaces de détente extérieurs (terrasses), douches et vestiaires à disposition des salariés.

• CECODIA éco-conception et modularité :
Le concept Cécodia est un concept constructif à ossature bois doublé d’une réflexion environnementale. La structure du bâtiment est composée à 95 % de bois, doublée d’une isolation renforcée. Son orientation, sa toiture monopente, inclinée à 10 %, et ses bandeaux de châssis vitrés, lui permettent de tirer le meilleur profit de son environnement. Enfin, cette économie d’énergie est renforcée par des équipements techniques tel qu’une climatisation réversible à système VRV et une VMC à double flux.